郑州黄河护理职业学院科研工作奖励办法

2018-04-05 12:00:29

郑州黄河护理职业学院科研工作奖励办法

    第一条 根据学校学科建设和科研工作的发展需要，为鼓励教师获得更多高质量科研成果和奖项，提高教师科研积极性和科研水平，制定本办法。

第二条 科研工作奖励根据教师所获科研成果与奖项的等级或层次，及其所付出的工作量，以学年为周期进行申报、审核及发放。

第三条 科研项目以获得结项证书为准，著作、论文以出版和见刊为准，科研奖项和发明专利等以获得相关证书为准；时间界定已出版和证书时间为准。

第四条 项目类科研成果的奖励标准

（一）国家级科研项目

1.国家级重点科研项目及相当等级的项目50000元/项；

2.国家级一般科研项目及相当等级的项目20000元/项；

3.国家科研基金联合资助项目10000元/项；

（二）省部级科研项目

1.省部级重点科研项目及相当等级的项目5000元/项；

2.省部级一般科研项目及相当等级的项目2000元/项。

（三）厅局级科研项目

1.厅局级重点科研项目及相当等级的项目800元/项；

2.厅局级一般科研项目及相当等级的项目600元/项；

3.郑州市社科联调研课题、校级教育教学改革项目400/项。

第四条 论文类科研成果的奖励标准

（一）国际检索论文

1.SCI检索论文3000元/篇；

2.EI（JA类型）、SSCI、A&HCI检索论文2000元/篇；

3.EI（CA类型）、CPCI-S（原ISTP）检索论文1200元/篇。

（二）国内期刊论文

1.CSCD（C）、CSSCI期刊论文1300元/篇；

2.CSCD（E）、北大中文核心期刊论文1000元/篇；

3.统计源期刊、科技核心期刊600元/篇；

4.国内正规CN级期刊300元/篇（满两个版面或3000字以上400元/篇）。

第五条 其它成果的奖励标准

（一）获得国家发明专利2000元/项，获得实用新型专利1000元/项、外观设计专利800元/项；

（二）出版学术著作2000元/部（10万字以上），主编规划教材1000元/部（15万字以上）；

（三）主持获得国家级科研平台建设项目20000元/项，省部级科研平台建设项目5000元/项。

第六条 科研奖项的奖励标准

（一）项目类奖项

1.国家级奖项20000元/项；

2.省部级奖项5000元/项；

3.厅局级奖项1200元/项。

（二）论文类奖项

1.国家级奖项2000元/项；

2.省部级奖项1000元/项；

3.厅局级奖项600元/项。

（三）课件类奖项

1.国家级奖项2000元/项；

2.省部级奖项1000元/项；

3.厅局级奖项600元/项。

（四）奖项等级与奖励比例

上述为一等奖的奖励标准，二等奖和三等奖分别按照一等奖标准的70%和40%计算；只设置特等、一等、二等奖的分别按一等、二等、三等奖进行奖励。

第七条 重复获奖或被多出收录的成果和论文，仅按照可享受奖励的最高级别计发；已获奖励金额未达到最高奖励标准的，补足差额。

第八条 第四条至第七条适用于以郑州黄河护理职业学院为第一完成单位，且第一完成人在职在岗的教职工。

第九条 为鼓励科研协作，对于我校教职工参与完成的外校高水平科研成果，奖励规则如下：

（一）中文核心期刊及以上档次论文的第二、三名有效，第二名按该档次论文奖励的30%奖励，第三名按10%奖励；

（二）省部级及以上项目限第二至第五完成人有效，第二名按对应档次项目奖励的30%，第三名20%，第四、五名10%；

（三）厅局级一等奖、省部级及以上获奖限第二至第五完成人有效，第二名按对应档次项目奖励的30%，第三名20%，第四、五名10%。

第十条 科研奖励每学年由科研处统计、审核并报经校领导审批后下拨，被奖励人需按要求提供相关实证材料。

第十一条 凡出现学术不端行为被举报经查证属实者，其当学年完成的各类科研工作均不享受科研奖励。

第十二条 本办法未提及或解释不详的相关科研工作奖励，可申报并经院学术委员会审批，在办法修订中加以完善。

第十三条 本办法解释权归郑州黄河护理职业学院科研处。

第十四条 本办法自2016～2017学年起施行。

                          郑州黄河护理职业学院

                              2017年8月31日