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科研处工作职责

2018-04-06 03:41:50

  1.                                           科研处工作职责

  2.    科研处是负责学院科研发展规划、各项科研政策与管理制度实施和落实的职能部门,为明确责任,强化管理、提高工作效率,本部门工作职责及岗位职责如下:

  3. 一、工作职责

  4. 1.负责编制与实施学院科研发展规划、各项政策与管理制度。

  5. 2.负责指导我院教师的教研、科研活动,提高学院教师的科研水平。

  6. 3.负责学院各类科研项目的全程管理。

  7. 4.负责编辑学院的教科研成果集,交流教育科研信息。

  8. 5.负责学院各类科研档案的管理与数据的统计和上报。

  9. 科研处下设处长岗位、项目与成果管理岗位,其职责如下:

  10. (一)处长岗位职责

  11. 1.制定和完善学院科研管理办法和其他相关规章制度。

  12. 工作标准:(1)科研工作的顶层设计,准确把握各项政策;(2)内容准确,格式规范,切合实际;(3)按照学院时间节点要求完成规划起草工作,并组织实施。

  13. 2.制定学院年度科研工作计划,落实计划的实施,总结科研工作。

  14. 工作标准:(1)落实规划目标和学院年度工作要点,格式规范、内容正确;(2)按时完成分管工作计划(年、学期、月)的起草工作并组织实施,按季、年反馈、总结计划完成情况,反馈率达到100%;  (3)各类统计数据准确率98%以上。

  15. 3.各类立项课题的全程管理。

  16. 工作标准:(1)根据科研主管部门文件要求,完成各类课题的申报工作;(2)公平、公开、公正对课题进行推荐,对校级课题的申报和结项组织校内专家评审并公示。

  17. 4.指导学院教师的教研、科研活动,提高学院教师的科研水平。

  18. 工作标准:(1)联系校内外专家、信息反馈工作;(2)专家确定后,会议前一周准备好与会资料;(3)收集会议、活动的成果、图片和视频,并保留会议、活动记录,做到资料的收集达到100%。

  19. 5.整理编辑学院的教科研成果集,交流教育科研信息。

  20. 工作标准:(1)根据学院《档案管理办法》,完成学院科研档案资料的收集、整理、归档工作;(2)统计归档,确保档案资料齐全;(3)知识产权授权30个工作日内,授权证书原件交科研处登记和存档,各类成果归档率100%。

  21. 6.其他任务

  22. 工作标准:完成学院和上级部门交办的科研任务,如:评估材料的整理、科研统计数据的上报、各项评估任务等工作。

  23. (二)项目与成果管理岗位职责

  24. 1.科研纵向项目的评审和推荐。

  25. 工作标准:(1)负责以学院的名义组织国家、中央各部委、各行业、地方政府的各类科技项目申报、立项执行,并实施计划全过程管理;(2)按照上级文件要求及学院项目资助有关规定,做好发文审核工作;(3)明确材料提交要求、工作程序、截止时间、项目联系人,在上级部门规定时间内做好各级纵向项目的中期检查或者结题工作,做到无项目遗漏;(4)做好结题项目的成果归档工作,中期检查项目覆盖率100%。

  26. 2.科研项目的审核、统计、管理。

  27. 工作标准:(1)依照学院科研处的要求,每年8月底前做好上一年度科研档案的资料收集、整理、归档工作;(2)并按照学院统一要求进行装订存档,档案完整率100%。

  28. 3.数据收集上报工作。

  29. 工作标准:(1)按照上级要求及时做好数据上报工作;(2)准确率100%。

  30. 4.成果评奖鉴定、申报。

  31. 工作标准:(1)根据上级发文要求,明确申报条件、材料提交格式要求、评审流程、申报项目数、截止时间;(2)学院科研成果、项目结题后10个工作日内做好成果登记;(3)统计归档,确保档案资料齐全。

  32. 5.学院科研档案资料的收集、整理、归档。

  33. 工作标准:(1)完成学院科研档案资料的收集、整理、归档工作;(2)要求按照年度、项目类别进行汇编,装订;(3)每年8月底前完成上一年度的档案整理装订工作,全覆盖,零缺失。

  34. 二、工作要求+

  35. 总体要求:保证我院科研工作规范有序的开展和实施,高效有力地组织协调学院科研力量、不断增强管理意识和综合素质,优质服务于学院教职工。

  36. (一)政治要求

  37. 坚定不移地在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉、紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,为加快中原崛起、河南振兴、为中原在实现中国梦的进程中作出应有的贡献。

  38. (二)职业要求

  39. 拥有扎实的专业知识和较宽大的知识面;不满足于现状,有较强的科研精神;有较强的组织能力,保证科学技术的攻关和有力地实施;

  40. 求知砍旺盛,能够不断地学习新知识、新技术;对科技发展、有敏锐的洞察力和预测能力;拥有严肃认真,实事求是的工作态度。

  41. (三)岗位要求

  42. 1.精通某一学科并有高深的造诣。

  43. 2.有较广博的专业知识和管理知识。

  44. 3.有较强的政策观点。

  45. 4.具有判断和预测学科研究方面的决策能力。

  46. 5.对科学技术有较强的鉴别能力。

  47. 6.有较强的业务实施能力。

  48. 7.有较强的信息沟通和社会活动能力。

  49. 8.知人善任,乐于助人。

  50. 9.有强烈的社会责任感。

  51. 10.有较强的组织、协调能力。

  52. (四)廉洁要求

  53. 自觉遵守国家法律法规和学院规章制度,依法经营、廉洁从业、诚实守信,全心全意地为学院工作,切实维护学院的合法权益和学院的良好声誉,廉洁奉公,忠于职守。

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