4月17日下午，我院2024年度职称政策宣讲答疑会在高新校区图书楼210会议室线上线下同步召开。此次会议由人事处主办，人事处、学生处、教务处、科研处的负责人和近年拟申报职称的教职工参会。

  会议结合《郑州黄河护理职业学院高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（郑黄护院〔2023〕39号）及《郑州黄河护理职业学院职称评审条件中关于辅导员工作经历的补充通知》等文件精神对学院职称评审相关政策作了宣讲和答疑。人事处、学生处、教务处分别就职称评审的基本条件、辅导员工作经历、教学业绩等方面进行详细解读。

  学院副院长、科研处处长张臻教授结合职称评审中对科研业绩的要求，从论文发表、教材撰写、项目申报、成果报奖和专利转化等方面进行政策解读，并针对教师们普遍关心的学术期刊界定、项目级别划分、成果转化流程等问题进行了详细说明。他指出，职称评审是事关学院师资队伍培育、科研实力提升等方面的重要工作，与广大教职工的职业前景密切相关，希望教职工能以职称评审为抓手，提升教学科研工作水平，促进学院的高质量发展。

  会议最后阶段进行了互动答疑，参会教师踊跃提出关于职称评审工作的疑难问题，根据所提问题的归属，张臻院长和各处负责人逐一进行了解答，并将部分有待上报院长办公会讨论决定的问题记录在案。

  此次职称政策宣讲答疑会的召开有助于我院落实和优化职称评审政策，助力职称评审工作有序开展，也为学院打造优质师资队伍，推进高水平院校建设提供保障。（文/王赛赛 图/杨紫涵）