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郑州黄河护理职业学院教师/行政外出培训管理办法

2018-04-10 03:15:35

为了提高我院教职工的业务水平,加快教职工专业化成长,促进教职工外出学习资源达成共享,特制订本制度。

一、教职工外出培训原则

1.由政府部门或教育主管部门下发通知或指令参加学习培训的教职工,经学校同意后方可参加,学校可根据实际情况按计划派出。

2.因教育教学工作需要,各部门须派教职工外出学习的,由学校依据文件规定或经教育主管部门批准后方可参加外出。

3.对一些民间性质的学术团体组织的会议或活动,未经批准,不得派教师参加;非学术性团体组织的活动,教师一律不得参加。

二、教职工外出培训、学习的有关程序

1.通知:政府部门或教育主管部门将有关文件下发学校后,学校按照文件要求通知培训人员。

2.推荐:外派培训人员的选拔应根据培训内容与教职工的专业特点综合考虑,本着公正公平的原则,保证让绝大多数教职工有外出培训学习的机会。推荐学习人员要明确外出培训学习的目标和方向,要坚持为学校发展、为教职工发展服务的原则。

3.审批和请假:教职工外出学习、培训,应自行打印《外出单》,填写相关内容,由人事处处长在《外出单》上签字,并按学校有关规定办理好请假手续,妥善安排好外出期间的教学和工作岗位事宜。若因外出学习,本人没有安排好工作,导致的一切不良影响,由本人负责。

4.备案:学校对于外出参加各级培训学习的教职工,由人事处进行登记,做好档案管理。

三、外出培训、学习返校后的有关工作

1.凡外出学习、培训归来的教职工,返校后必须在一周内将学习情况向所在部门进行汇报,对相关学科或部门提出可行性建议,并上交《郑州黄河护理职业学院教师/行政培训情况登记表》《培训总结》等相关材料至人事处备案。

2.参加外出学习、培训的人员将培训情况向所在部门汇报后,由部门领导研究决定是否需要在校内以培训、沙龙等形式在校内推广。

四、教师/行政外出培训存档资料要求

1.封面

2.培训通知文件

3.教师/行政培训情况登记表

4.出差登记表

5.总结

6.结业证书(无可不交)

7.培训相关资料(无可不交)

8.照片(可附于总结后)

五、外出人员注意事项

1.外出学习人员代表学校,要注意个人形象,不能做出有损于学校名誉的行为。

2.外出学习人员以提升专业素养为目标,必须严格遵守学习纪律和要求,不得中途或提前离开。

3.外出学习时应认真做好学习笔记,多与外校同行交流,掌握最新信息,要积极参与交流活动,发表自己的见解,最大限度的提高学习效果。

4.学习活动结束后要立即返校,不得延长时间,耽误工作。凡不按时返回,经核实,将按旷工处理。

5.外出学习人员要重视人身安全和财物安全,确保旅途平安。