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教职工报到、离职手续办理程序

2018-03-27 08:24:01

为深化人事制度改革,促进人才合理流动,保障学院正常的工作管理秩序,提高工作效率,根据国家和学院的有关规定,特制定本制度。

一、办理报到手续的教职工为已和我院签订劳动合同的人员,办理离职手续的教职工为已和我院解除劳动关系的人员。

二、加强报到、离职的前的考核审批工作,做到民主、公正、透明。

三、教职工报到手续办理程序

(一)新聘人员在规定时间内到学院人事处报到,填写《郑州黄河护理职业学院教职工履历表》,开始上班签到。

(二)新聘人员到用人部门报到,由用人部门安排具体工作,明确岗位职责。

(三)新聘人员后勤处安排其住宿事宜。

(四)新聘人员在试用期满,转正后到财务处办理工资卡。

(五)新聘人员在试用期满,转正后一个月内将个人人事档案转至学院统一管理。

四、教职工离职手续办理程序

(一)申请辞职人员必须提前一个月向人事处提出书面辞职申请,说明辞职理由。

(二)人事处对辞职人员申请进行审核,对符合辞职规定的,上报院委会研究。

(三)申请辞职人员在院委会批准后,到所在部门办理工作移交手续,填写《离职审批表》,不得私自带走学院的图书、内部资料、设备器材、住宿物品等,违者要赔偿损失。

(四)《离职审批表》由各部门领导签字后,上交人事处,由人事处转交院长签字批准。

(五)财务处按实际情况结算工资。

(六)辞职人员在离职15日内,要将个人档案等手续及时按规定程序转出。逾期不办理者收取相应的托管费。

五、本规定自发布之日起生效,由院人事处负责解释。