为全面总结2025年度各部门工作成效，压实中层干部岗位职责，凝聚学校发展奋进力量，1月15日，我校在新密校区召开2025年度处室考核暨中层干部述职评议会。学校领导、中层干部参加会议，会议由党委副书记、纪委书记蒋春梅主持。

会上，参加述职的中层干部依次上台，围绕年度目标任务及主要措施、主要业绩成果、存在的主要问题、下一步工作思路四个方面进行述职汇报。各位中层干部紧密结合岗位职责实际，严格对标2025年学校重点工作部署，聚焦本部门工作特色与亮点展开阐述，系统梳理了年度工作中的创新做法与标志性成果，又深刻剖析了履职过程中存在的问题与不足。同时，结合学校“十五五”规划总体目标，明确了2026年的工作思路与攻坚方向。述职结束后，全体参会人员对中层干部的述职情况进行了民主评议。

学校理事长刘仁发表总结讲话。他充分肯定了全体中层干部过去一年的辛勤付出和工作成效，强调2026年是学校改革发展的关键一年，全体中层干部要切实增强责任感和紧迫感。同时，围绕学校重点任务与核心目标，提出四个方面工作要求：一要深化内涵建设，筑牢发展根基。当前学校正处于内涵提升的关键阶段，全体中层干部须以“双高”建设与升本工作为核心目标，压实责任担当，聚焦教育教学质量提升，以内涵建设推动高质量发展；二要聚焦重点任务，锚定攻坚方向。紧扣学校“十五五”发展规划，各部门要明确目标责任，系统梳理2026年重点工作，推进关键任务落地见效，健全目标考核机制，确保各项制度执行到位；三要强化责任担当，转变工作作风。各部门负责人要履行“第一责任人”职责，带领团队从“要我干”向“我要干”主动转变，提前谋划、狠抓落实，推动学校各项部署落到实处；四要凝聚团队合力，共谱发展新篇。学校各项事业的发展离不开全体教职工的同心协力，各部门要注重协作配合，坚持加强学习、提升能力，在团结实干中总结经验、提质增效，推动学校事业再上新台阶。