为进一步了解基层工作情况，全面推进“能力作风建设年”活动开展，6月8日上午，学院工会主席魏颖华分别到工会、康复治疗系党总支第二党支部走访调研，工会全体成员、康复治疗系党总支第二党支部全体党员参加了此次会议。 会上，各位党员教师结合自己的岗位提出了问题和建议，大家围绕提出的问题展开积极的探讨。魏主席认真听取了大家的问题和建议，给出合理化建议及解决方案。她表示，院工会始终把为职工群众办好事、办实事作为工作的落脚点，将会一如既往地发挥桥梁纽带作用，努力在建机制、强功能、增实效上下功夫，进一步做好强信

为进一步了解基层工作情况，动员教师践行初心使命、强化“答卷”意识，推动教育教学高质量发展，6月7日上午，学院副院长张淑爱走进教育系开展调研。教育系主任李爱玲及全体教师参加此次调研活动。 首先，张院长介绍了本次调研活动的意义，听取了李爱玲主任关于教育系工作开展情况的汇报，并逐个了解教师们目前工作中需要帮助解决的问题及对学院发展的意见或建议。接着，张院长与大家一起交流、一起梳理，并一一解答了大家提出的问题，表示学院将会充分考虑大家反映的困难和问题，为教职工的工作学习和生活提供更多帮助。 最后，张院

为了解基层工作情况，进一步推进“能力作风建设年”活动开展，6月7日下午，学院副院长杨晓燕到第二党总支第二党支部进行走访调研。 调研中，党支部书记张倩同志首先从党支部的基本情况、党员发展工作情况、党员发挥先锋模范作用情况、党员思想状况、党风廉政建设落实情况等方面进行了汇报。杨院长认真听取汇报，对党支部各项工作所取得的成绩给予充分肯定。 随后，杨院长与大家进行座谈交流，了解关心党员教师的工作和生活情况，认真倾听大家提出的问题，并耐心细致地解答。 最后，杨院长对党支部及全体党员提出严格要求：要进一步

6月6日下午、6月7日上午，学院党委副书记蒋春梅分别深入基础医学部、思政直属党支部开展专题调研，基础医学部主任吴增春及全体专、兼职教师和思政直属党支部全体同志参加了调研。 会上，基础医学部教师结合自身实际情况，反映了在工作、生活等方面遇到的困难，并对学院教学管理提出合理化建议。蒋书记耐心解答了教师的问题，能够现场解决的及时给出解决办法，需要进一步研究处理的反馈给相关部门。蒋书记希望大家充分认识教学工作在学校发展中的重要作用，谨记教育情怀，担当教育使命，不断开创教育教学工作新局面。 会上，蒋书记

为推进“能力作风建设年”活动的深入开展，进一步了解基层情况，6月7日下午，学院理事长刘仁深入医学技术系召开“能力作风建设年”专题调研座谈会。党委副书记蒋春梅参加调研，医学技术系党总支书记靳磊主持会议。 会上，刘仁理事长与医学技术系教师、辅导员亲切交谈，大家就工作中面临的实际困难，生活中遇到的问题、对学院的建议等畅所欲言，讲感受、谈体会、提建议，会议氛围十分融洽。 刘仁理事长对老师们提出的合理化意见建议表示感谢。他表示，将与相关部门一起认真研究教职工的合理化诉求，采取有效措施解决当前能够解决的问

近日，省委教育工委、省教育厅印发《关于对2021年度全省教育系统新媒体工作优秀集体和优秀个人进行表扬的通报》（教办〔2022〕172号），对全省教育系统新媒体工作考核优秀单位和个人进行通报表扬。我院宣传部王清莉同志被评为2021年度全省教育系统新媒体工作优秀个人。 近年来，我院不断加强新媒体平台、渠道和体系建设，积极利用微信、微博等，讲好黄护故事，传播黄护好声音，构建全校宣传大格局，不断提升新媒体服务中心工作能力，全方位展示新时代学校的新作为、新气象，为学院又好又快发展提供了有力的思想保证和强

为进一步了解基层工作情况，动员广大党员干部践行初心使命、强化“答卷”意识，6月7日，学院党委副书记张莉到后勤直属党支部进行走访调研。后勤直属党支部全体党员参加会议。座谈交流会由后勤直属党支部书记徐金红主持。 座谈会上，每个党员围绕党员干部及教职工能力大提升，作风大转变、建设师生满意的后勤以及破解学院安全保卫工作、后勤服务工作中存在的难题积极发言。大家还提出了目前工作中需要解决的问题和对学院发展的意见建议。与会人员畅所欲言，讲感受、谈体会、提建议，现场氛围十分融洽。 张莉书记与大家一起交流、一起

为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步开拓就业创业岗位，带动教职工深度参与，助力毕业生就业，6月7日下午，我院党建指导员、党委副书记苏峰带领组织部、公共教学部负责人先后走访了河南能源人力资源发展集团有限公司、郑州爱尔眼科医院两家企业。 交流会上，河南能源人力资源发展集团有限公司经理吕佳佳介绍了公司概况，该公司是一家专业化、综合性人力资源解决方案的提供商。学院党建指导员、党委副书记苏峰介绍了学院29年的发展历程、办学特色、校企合作人才培养模式以及社会影响，对2022届毕

为确保2022年专升本考试工作安全、平稳、有序进行，6月6日下午，我院举行专升本考试考前疫情防控应急模拟演练。学院疫情防控办、相关部门负责人及工作人员参加。 演练前，我院多次组织召开协调会，根据省市区主管部门关于做好专升本考试疫情防控工作的部署和要求，结合学院实际，讨论制定了《郑州黄河护理职业学院2022年专升本考试突发事件应急预案》。 演练过程中，工作人员和考生们对进入考场前、考试过程中出现发热症状的处理进行了模拟，了解隔离通道、隔离考场启用备件，判断考生出现发热情况后，在闭环管理过程中，防

为进一步做好2022年专升本考试工作，6月5日下午，我院在图书楼202会议室召开专升本考试考务培训会，对郑州中学、郑州外国语学校、河南应用技术职业学院、郑州商贸旅游职业学院考务人员进行培训。中原区巡考员贾喜中、四所监考学校的带队领导和监考教师参加了培训会。培训会由郑州黄河护理职业学院考点主考、副院长张淑爱主持。 学院副主考、教务处处长李延来根据省市区专升本考试工作要求，从我院考点基本情况、考试工作人员纪律、各岗位职责、考试实施四个方面，对考务工作进行了培训，明确了主考、副主考、监考员、考点保密

2022年专升本考试即将到来，为服务好在校师生，我院后勤处全体后勤人敢争先，勇担当，讲奉献，为备战考生及考务人员营造一个安心、舒心、静心的生活环境，助力专升本考试顺利。 尽心布置，居有所安。在学生返校前，后勤处对1、2、3号宿舍楼进行全方位检查、维修，确保水电、空调正常使用，桌椅床铺无损坏，并进行全方位清扫、消杀，为学生提供整洁舒适的宿舍环境。 爱心助考，健康饮食。餐厅提供多种餐品供师生选择，严格落实食品原材料采购、留样制度，确保食品安全。后勤处伙委会始终把食品安全作为第一要务，对原材料采购

6月2日下午，我院召开2019年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养对象考核会议。学院张淑爱教授、张臻教授、吴增春副教授与郑州大学刘桂萍教授、赵永星教授、郑州大学第三附属医院周彩峰教授、郑州大学附属郑州中心医院李坤彬教授组成了考核组，对我院2019年度河南省青年骨干教师培养计划培养对象于舒雁老师进行考核。全体校级青年骨干教师培养对象参加会议，会议由学院副理事长、常务副院长刘荃主持。会议通过线上和线下相结合的方式进行。 学院副理事长、常务副院长刘荃首先对校内外专家的到来表示欢迎，并向专家们对

为推进我院2022届毕业生顺利就业，搭建毕业生求职和用人单位招聘的双选平台，近期，学院邀请大河新美医疗院体检中心、建业教育集团、郑州仁人学职业培训学校等企业到校开展线下专场招聘活动。副理事长、常务副院长刘荃，就业创业指导服务中心主任胡良真等人热情接待了各招聘企业负责人，并就专场招聘事宜同各企业负责人进行了座谈。 在专场招聘活动中，各企业以PPT演示形式向同学们介绍了企业概况、企业文化、员工培养模式、岗位要求、晋升空间、薪酬待遇等方面内容，现场解答了同学们的疑问，并真诚地邀请我院优秀毕业生应聘加

为切实做好学院2022年专升本考试工作，6月1日下午，学院在图书楼202会议室召开专升本考试考务培训会，学院领导苏峰、栾方炬、魏颖华等出席会议，全体考试工作人员参加培训，会议由副院长张淑爱主持。 医务室医生雷前立根据《河南省教育厅 河南省卫生健康委员会关于印发高考和中考防疫工作方案的通知》《郑州市2022年普通高校招生考试防疫工作方案》等文件要求，对大家进行了疫情防控知识培训，讲解了考试前、考试期间的防疫要求以及考点出现发热等异常情况学生的处置流程。 教务处处长李延来从考点基本情况、考试工作人

为进一步了解基层工作情况，动员广大党员干部践行初心使命、强化“答卷”意识，6月1日下午，学院党建指导员、党委副书记苏峰深入第一党总支第二支部参加支部“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题组织生活会，并对支部党建工作进行调研，第一党总支第二支部全体党员通过线上、线下相结合的方式参加了会议。 会上，支部成员联系个人思想和工作实际，深入对照检查，逐一进行发言。苏峰副书记与党员教师进行了交流座谈，听取了党员教师提出的问题和建议，与大家共同讨论、交流心得，检视问题、剖析原因，明确整改措施和努力