根据《高等学校信息公开办法》和《河南省教育厅办公室关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》有关文件精神要求，结合工作实际，现编制郑州黄河护理职业学院2024-2025学年信息公开工作报告。

本报告内容包括：概述，信息公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作存在的问题和改进措施，其他需要报告的事项，清单事项公开情况表等八个部分内容，其中所列数据统计期限自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

一、概述

2024-2025学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育领域信息公开的总体安排，严格落实《高等学校信息公开办法》，不断深化思想认识、压实主体责任、创新方式方法，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，按照《高等学校信息公开事项清单》内容要求，推进信息公开与办学治校各方面工作深度融合，强化管理服务理念，加强二级单位统筹联动，不断提高公开实效，持续提升学校信息公开工作质效，确保学校信息公开工作落实到位。  

（一）压实统筹责任，凝聚工作合力

学校高度重视信息公开工作，将其列为日常管理服务师生、提升治理效能及健全依法治校体系的关键举措。成立信息公开工作领导小组，形成“统一领导、牵头负责、部门协同、师生参与、监督到位”的领导体制与工作机制，明确职责分工、公开方式及流程，实现归口管理与良性互动，构建齐抓共管的工作格局。

（二）健全制度体系，提升服务质效

对照《高等学校信息公开事项清单》，细化十大类50项信息，明确各职能部门分工职责，压实“谁公开、谁负责”的主体责任，确保信息公开工作常态化、制度化、规范化。完善信息公开申请处理制度，规范校内协调联动机制，征询多方意见，保障答复依法合规、及时高效。优化信息公开平台，推进信息公开网站建设，按条目细化分类呈现公开信息，增强信息获取便捷性。积极探索技术优化路径，对已公开信息进行实时抓取，减少重复操作，提升信息更新时效性与工作效能，推动信息公开与学校各项工作深度融合，促进治校办学能力提升。

（三）严守保守底线，强化信息安全

严格保密审查机制，深入贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》等法规文件，坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，妥善处理公开与保密关系。严格执行信息公开审批流程，强化监督与指导，确保公开信息不涉密、涉密信息不公开，杜绝泄密事件。强化安全管理措施，加强涉密载体、保密资料和文件的使用管理，周密维护政务专网运行。与全校二级单位签订门户网站保密责任书，落实信息公开保密审查责任制。加大信息管理力度，促进信息公开工作规范有序开展，保障师生知情权与监督权。

（四）强化监督保障，提升规范水平

学校严格依据制度规定开展信息公开监督活动，加强对信息公开全过程的审查与监督。通过签订保密责任书、规范工作流程、组织业务培训等方式，压实各部门责任，确保信息公开工作依法、规范、有序进行，形成良好的舆论监督氛围，全面提升信息公开工作的规范化水平与治理效能。

二、主动公开信息情况

2024-2025学年，学校不断创新信息公开的载体和形式，构建多层次、全方位的信息发布平台，主要通过学校门户网站、信息公开专栏、内刊、学校文件、会议纪要、学生手册、各类统计报表、会议纪要、微博、微信等多种方式公开信息。主要内容涵盖基本信息，招生就业信息，财务、资产及收费信息，人事师资信息，教学相关信息，学生管理服务信息以及其他信息。

（一）学校信息公开整体情况

1.校园门户网站信息公开情况

2024-2025学年，学校通过校园门户网站累计发布各类信息139条。其中，学校新闻100条、通知公告15条、招生频道专题信息50条、二级学院（部）工作动态151条，全面覆盖学校核心工作与发展动态。

2.新媒体平台信息公开情况

依托多元新媒体矩阵拓宽公开渠道，信息传播覆盖面与影响力持续提升。

官方微信公众号发布信息387条，覆盖受众56168人，总阅读量达141.8万次；

官方视频号发布信息75条，覆盖受众3379人，视频总播放量33.9万次；

官方抖音发布信息57条，覆盖受众1.4万人，视频总播放量485.3万次；

官方微博发布信息1010条，覆盖受众7593人，页面访问量158.3万次；

官方QQ表白墙发布信息442条，覆盖受众4577人，总阅读量1403.3万次。

3.传统媒体信息公开情况

通过《郑州黄河护理职业学院》内刊强化传统渠道信息传播，共编发8期报纸，其中一版46篇文章，二版42篇文章，三版46篇文章，四版57篇文章，累计191篇文章，全方位展现学校办学成果与校园风貌。

（二）重点专项信息公开情况

1.招生信息公开情况

我校严格遵照教育部招生“阳光工程”要求及省教育厅相关规定开展招生信息公开工作，主动接受纪检监察部门与利益相关方监督。2025年，通过教育部阳光高考信息平台、郑州黄河护理职业学院招生信息网、学校官方微信公众号等渠道，全面公开招生章程、招生简章、招生计划、考试录取规则、招生专业解读、咨询热线、录取名单公示、录取通知书发放进展及监督投诉方式等核心信息，为考生及家长提供全方位高考咨询服务。同时，在招生网站明确公示分批次、分科类录取人数与最低分，畅通考生咨询及申诉渠道，保障招生工作全程透明。

2.就业信息公开情况

学校依托就业创业指导服务中心二级网站，及时发布就业政策、招聘信息、招聘会详情等内容，提供就业指导、在线咨询、档案查询等一站式服务。重点公开《高校毕业生来郑留郑支持政策》《郑州黄河护理职业学院2024年就业质量年度报告》及2025届毕业生求职创业补贴公示名单，助力毕业生把握就业利好；定期统计并公布毕业生规模、结构、就业率等关键数据，为毕业生求职与用人单位招聘提供精准参考。

3.教学相关信息公开情况

通过教务处二级网站、微信公众号等多渠道，累计公开教学管理、实习管理、教材建设、人才培养方案等各类信息73条。其中，教学管理制度、人才培养方案、学籍管理、学籍异动、实习安排等学生高度关切事项面向全校公开；教学项目申报、教学成果奖评选、教学比赛等活动的通知与结果实现全过程公示，保障师生知情权。此外，实训基地管理处网站详细介绍各实验实训室功能、实践教学开展情况及实验室安全管理制度，全面呈现教学实践相关信息。

4.学生管理服务信息公开情况

学校多途径推进学生管理服务信息公开，通过《学生手册》、学生处二级网站、新生入学教育、主题班会等形式，清晰公示学籍管理办法、国家奖助学金、国家助学贷款、服兵役学生教育资助、勤工助学等政策，以及学生奖励、违纪处理、申诉办法等关键内容。各类奖学金、助学金评定严格遵循规定程序，评定结果及时公示，确保奖惩工作公开、公平、公正、透明。依托大学生心理健康教育中心二级网站、“黄护学生处”“黄护心灵驿站”微信公众号，累计发布评优公示、榜样宣传、安全提醒、反诈科普、心理健康活动等相关信息255次，全面覆盖学生管理服务各领域。学生生活服务阳光化，通过报修实时公开报修进度、维修人员信息及处理结果，食堂菜品价格、原材料采购渠道、食品安全检测结果每日在就餐区及时公示，推行“明厨亮灶”工程，保障学生对餐饮安全与价格的知情权。

5.人事师资信息公开情况

在人事处网站“人才招聘”专栏精准发布招聘公告与招聘计划，严格按照规定程序组织开展招聘工作。同时，集中公示师德师风建设相关要求、教师职称评审办法及结果、教师评优评奖规则及公示、日常考核管理办法、“双师型”教师认定标准及结果等信息，确保人事师资工作规范透明，接受全校师生监督。

6.财务信息公开情况

严格落实财务信息公开要求，主动公开财务管理办法、收费依据、收费标准及收费项目，自觉接受学生、家长及社会各界监督。通过正式文件形式，全面公布财务管理制度、财务报销流程、账务处理程序等核心内容，方便广大师生员工随时查阅、知晓相关规定，推动制度执行与监督常态化。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年学校未收到信息公开申请。

四、对信息公开的评议情况

本学年学校按照上级要求及时公开各类信息，师生员工和社会公众对学校信息公开工作表示满意。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本学年，学校信息公开工作未收到举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开工作存在的问题和改进措施

2024-2025学年，我校信息公开工作在稳步推进中取得阶段性成效，但对照教育部、省教育厅相关工作要求及师生实际需求，仍存在薄弱环节：一是信息公开工作队伍的专业化素养与理论水平有待提升，业务能力适配性不足；二是信息公开的内容筛选、形式呈现、程序执行及保密审查等环节规范性有待加强，流程管控精细化程度不够。为切实提升信息公开工作质效，下一步将从以下三方面精准发力、持续改进：

（一）健全体制机制，筑牢制度保障

深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》及教育部、省教育厅关于信息公开工作的系列文件精神，将信息公开作为推进依法治校、提升治理效能的重要抓手。进一步加强组织领导，强化全员信息公开意识，聚焦工作短板与流程漏洞，完善信息公开审核、发布、监督等全链条工作机制，细化操作规范，强化制度执行与监督指导，确保信息公开工作依规有序、落地见效。

（二）优化内容形式，提升服务效能

坚持以师生需求为导向，丰富拓展信息公开内容维度，全面、及时、准确呈现学校改革发展重大决策、教学科研进展、办学治校关键事项等核心信息。充分发挥学校官方网站、微信公众号等主流平台作用，构建多渠道信息公开矩阵。创新信息呈现形式，对政策性、专业性较强的内容，采用图片、图表、音视频等可视化方式进行通俗化解读，增强信息的直观性与可读性，让信息公开更贴近师生、服务师生，为学校教学、科研、管理等各项工作提供有力支撑。

（三）强化队伍建设，提升业务能力

严格落实校内各单位信息公开“专人负责”制度，全面梳理更新信息公开管理员名单，明确岗位职责与工作标准。构建线上线下相结合的常态化培训体系，开展信息公开政策法规、业务流程、保密要求等专题培训，着力增强工作人员的责任意识、公开意识与规范意识，全面提升其在信息筛选、内容编撰、流程把控等方面的专业能力，打造一支高素质专业化工作队伍，为信息公开工作高质量推进提供人才保障。    

七、其他需报告的事项

无。

八、清单事项公开情况表

对照《高等学校信息公开办法》，学校已将清单50条事项中涉及专科院校的信息公开事项清单的网址链接逐条列明，详情见附件。

附件：郑州黄河护理职业学院清单事项公开情况表

                                                                                                                                             郑州黄河护理职业学院     

                                                                                                                                                2025年10月31日  

附件：郑州黄河护理职业学院清单事项公开情况表