0371-67898116
一、学院简介
郑州黄河护理职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案建立的一所普通全日制高等专科院校。学院始建于1993年，建校31年来，已培养六万余名优秀医学专业人才，毕业生遍布全国各地，为我国的医疗卫生事业做出了突出贡献。
学院现有两个校区——郑州高新校区和新密校区，总占地面积850亩，新密校区的建设被郑州市人民政府及河南省发展和改革委员会确定为重点建设项目之一，现有在校生16000余人。2019年7月，学院护理专业被河南省教育厅评为“河南省品牌专业”；2023年3月，被郑州市教育局评为“郑州市教育系统2022年度平安校园建设先进单位”；2023年4月，被郑州市教育局评为“2022年度郑州市教育系统信访稳定工作先进单位”；2023年5月，被河南省教育厅、河南省平安建设工作领导小组办公室、河南省公安厅评为“2022年省级平安校园”。2021—2023年，我院护理、康复治疗技术、助产、药学、口腔医学技术专业先后被河南省教育厅立项为“河南省普通高校学科专业建设资助项目”。学院每年均组织学生参加河南省教育厅、卫健委举办的技能大赛，并多次荣获“个人奖”“团体奖”和“优秀组织奖”。学院目前拥有一支教学与科研能力突出、职称与年龄结构合理的师资队伍。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。
4.具有正常履行岗位职责的素质和身体条件。
5.具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
三、招聘岗位及专业要求
序号 | 岗位 | 招聘专业/方向 | 招聘 人数 | 招聘条件 |
1 | 护理系专职教师 | 护理学/临床医学 | 1 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科； 2.可承担护理学专业相关课程的教学及科研工作。 |
2 | 护理系技能竞赛辅导教师 | 护理学 | 1 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，获得省级以上护理技能竞赛一等奖者可放宽至本科； 2.可辅导学生护理技能操作并指导学生参加市级、省级护理技能竞赛； 3.工作地点：新密校区。 |
3 | 助产系专职教师 | 护理学/儿科学/妇产科学 | 1 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科； 2.可承担护理管理学、护理礼仪等相关课程的教学及科研工作。 |
4 | 医学技术系专职教师 | 医学影像技术 | 1 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科； 2.可承担医学影像技术专业相关课程的教学及科研工作； 3.可兼任辅导员者优先考虑。 |
5 | 公共教学部专职教师 | 体育学/运动康复学 | 1 | 1.全日制硕士研究生及以上学历； 2.可承担体育（乒乓球方向）、运动康复等相关课程的教学及科研工作。 |
英语 | 1 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，医学英语方向优先； 2.英语口语标准、流畅，具有一定的组织实践活动的能力； 3.可承担英语相关课程的教学及科研工作。 | ||
6 | 康复治疗系专职教师 | 运动康复学 | 1 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科； 2.可承担运动康复学专业相关课程的教学及科研工作。 |
7 | 学生处辅导员 | 思想政治与教育相关专业 | 6 | 1.中共党员； 2.具有全日制硕士研究生及以上学历； 3.有学生管理经验者优先考虑。 |
8 | 实验中心实验指导教师 | 护理学 | 1 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科； 2.可承担实验室管理工作； 3.工作地点：新密校区。 |
医学影像技术 | 1 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科； 2.可承担实验室管理工作； 3.工作地点：新密校区。 |
四、注意事项
1.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签合同视作无效。
2.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。
3.聘用人员须在学校要求的时间内提交材料、办理入职手续。逾期未报到者，将不再保留聘用资格。
4.其他事项：招聘报名及面试不收取任何费用，谨防受骗！
五、联系方式
学校地址：高新校区（郑州市化工路与西四环交汇处西一百米）
联 系 人：李老师 王老师
联系电话：0371-67831960
电子邮箱：zhhrsc@126.com
工作时间：8:00-12:00、14:30-17:20
报名截止时间：2024年8月19日上午10点
招聘报名可以通过邮箱投递简历，也可微信扫描下方二维码填写报名信息。邮箱投递简历邮件主题统一命名为：xx（应聘岗位）--xx（专业）—xx（学历）—xx（姓名）—xx（目前所在地）
