郑州黄河护理职业学院2019年名师选拔方案

2019-06-19 01:43:50

各系(部)、处(室):

  根据《郑州市教育局关于评选郑州地方高校第四届名师终身名师和杰出教师的通知》，郑州地方高校第四届名师和杰出教师评选工作即将开展，届时将大力表彰在郑州地方高等教育教学中和人才培养领域做出突出贡献的名师，发挥其在推进教学改革、加强教学建设、提高教学质量方面的引领、示范、辐射作用。为加强我院教师队伍建设，搭建教师专业发展的平台，经研究，决定以教育局相关文件为指导，结合我院实际情况，开展学校名师选拔，制定方案如下：

一、评选范围

   我院在职教师

二、推荐候选人名额

   不超过3人

三、评选条件

（一）坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的教育方针；忠诚人民的教育事业，遵纪守法，师德高尚，教书育人，为人师表，在师生中有较高威信；有强烈的事业心和责任感，全身心投入教育教学改革。

（二）长期承担本专业教学任务，为人才培养做出重大贡献，教龄达20年以上，年龄在60岁以下，职称为正教授或成绩特别突出的副教授，教学时间为2016-2018年。承担我院教学任务不少于240学时/年。

（三）在从事人才培养工作的同时，长期从事科学研究，学术造诣高。

（四）主讲课程在我市同领域内有较大影响，教学效果好，学生评价优秀，获国家级、省级、市级教学成果奖项目负责人。

（五）积极从事所讲课程的教学改革实践，自觉指导和帮助中青年教师提高授课水平，为教学梯队建设做出重要贡献。

（六）在上述条件均具备的情况下，具备下列条件之一者可优先推荐： 

1.获得全国五一劳动奖章，全国模范教师、或省（部）级及以上劳动模范荣誉称号。

2.获得高等教育省级教学成果二等奖以上奖励（排名第一）、获得省级科技进步奖二等奖以上奖励（为主持人），获得教育部、教育厅“高等学校教学名师”奖。

3.获得省级人民政府授予的特级教师荣誉称号。 

4.获得全国职业院校技能大赛个人项目一等奖及以上奖励，或获得人力资源和社会保障部授予的“全国技术能手”荣誉称号。 

5.获得省（部）级及以上表彰，为我市高等教育事业做出突出贡献。

（七）存在抄袭论文、剽窃他人研究成果、伪造荣誉证书等学术不端行为者或违反教师职业道德，造成不良影响者不得申报。存在上述问题，一经发现并查实，立即取消参评资格。

四、评选方法和步骤

1.我院学术委员须按照公开、公平、公正的原则，采取推荐、初评、公示、评审、批准五个步骤，自下而上、逐级评选、择优选拔，同时应征求我院纪委的意见。

2.评出候选人后，应对推荐候选人的结果予以公示，公示期不少于3天。公示无异议方能推荐上报。

五、评选时间和申报材料要求

我院名师评选受理申报材料的时间定为6月12日（未在规定时间内报送申报材料视为主动放弃），届时请参评教师将申报材料报送至人事处。验相关证件（证书）、期刊、著作、教材等原件，收复印件。申报材料内容、要求及装订要求具体见附件。

           2019年6月17日